职位描述
1、负责团队人员管理及专业能力提升，负责业务落地、交互、差异化内容治理策略编制及迭代，赋能队列策略同时能利用行业及队列认知反哺策略差异化建设；
2、负责广告内容治理算法模型、工具等自动化产品的运营，能通过产品运营手段不断优化迭代相关产品；
3、通过分析指标和效率数据，精细化运营机器策略，驱使指标良性变化及效率提升；
4、协同风控、安全响应、规则、机审产研等团队，分析内容治理业务交付指标变化和治理情况，明确优化方向和重点；
5、负责团队搭建、人才梯队的培养及辅导等管理动作，营造良好的团队氛围，关注团队健康发展。
职位要求
1、本科及以上学历，具备团队管理经验；
2、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析能力和复盘总结能力，善于系统性解决问题；
3、熟悉内容治理管理产品，具备产运思维，能够将运营问题转变成产运解决方案；
4、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有同理心、责任感和团队合作精神。

投递简历：HR@gdsgame.com